中工网讯 “以前一到寒暑假就发愁，孩子在家没人管，上班都提心吊胆。现在好了，工会的托管班就是我们的‘定心丸’！”河北衡水市联通公司职工赵玉说起工会的假期托管服务，脸上满是安心和感激。在衡水市联通公司的办公楼里，当暑期的蝉鸣再次响起，大家的心里少了些焦虑气息，多了份专注与从容。这份改变，源于衡水市联通公司工会连续五年精心打造的职工子女假期“爱心托育班”——这趟满载着“娘家”温情的“爱心联通号”，稳稳驶入了职工的心坎里，破解了困扰无数双职工家庭的“看护难”问题。
为了切实做好职工托育的“工”字特色品牌，衡水市联通公司工会积极探索主题化托育服务，构建“核心课业辅导+思想品德塑造+文体活动拓展+主题研学融合”的特色体系，每年主题紧扣时代脉动与地方文脉，让托管班“年年有惊喜，届届有收获”。
“过去的几年内，除了日常看管孩子、辅导作业等，我们还依托衡水特色文化旅游品牌，开展了丰富多彩的主题化托育服务。”衡水市联通公司工会主席赵旗介绍，2021年党的百年华诞时，孩子们化身“华夏娃娃兵”，走进全国第一个农村党支部——安平台城红色教育基地接受红色洗礼；2022、2023年，带领孩子们走进衡水航空飞行营地，亲手触摸科技脉搏，在武强音乐小镇寻根乡音，在年画博物馆感受民俗魅力；去年组织孩子们走进福利院、敬老院，用稚嫩的小手传递温暖，种下感恩的种子；今年聚焦“传统文化”主题，安排“孙敬学堂”研学，孩子们沉浸式体验漆扇、陶艺、沙画、香包等非遗技艺。
“我们不是简单地看孩子，而是要让他们在假期有收获、有成长。”负责课程设计的工会干部贾月红说。孩子们在这里，作业有老师辅导，思想在活动中升华，体魄在运动中强健，视野在研学中开阔，真正实现了“托”得安心，“育”得精彩。
五年耕耘，衡水市联通公司工会托管班累计服务员职工子女600余人次。这个从零起步的项目，不仅逐步赢得了职工们“心头大石落地”的由衷赞誉，更淬炼出一套可复制、可持续的“衡水联通工会托育服务标准体系”，为其他企业工会提供了宝贵的经验范本。
衡水市联通公司工会将持续深化职工关爱服务，不断总结经验，创新模式，拓展内涵，将职工子女假期托管作为一项长期的“爱心精品工程”来打造，努力为员工子女提供更贴心、更丰富、更具教育意义的托管服务，为实现公司高质量发展注入爱心支撑和暖心力量。
（河北工人报记者李昊男 通讯员贾月红）
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